公司的变化(企业管理转型)

周易作为中国最古老的哲学著作其最精髓的内容是变文中提出三易法则即变易不易简易这三者在当今大力弘扬国学的环境下三易思想也应在企业管理中找到其价值所在

变易

所谓变易指的就是变化世界唯一不变的法则是变化哲学上讲只有相对静止没有绝对静止变化是永恒的真理任何事物无时无刻不处在发展变化之中变易是易经研究的主要内容易经中的六十四卦三百八十四爻彖传象传文言等核心思想揭示的都是事物发展变化的基本规律这在企业管理中给我们提供了方法论指导我们研究企业的经营管理要树立变化的观念研究组织企业团队的生命周期运行规律和生存状况绝不能沉浸在以往的功劳簿上要时刻把握变化的规律推动管理变革应对日益变化险峻的市场竞争

不易

所谓不易就是说在绝对的变化之中一定有不变的东西如企业团队产生发展变化的规律虽然企业的生产规模利润队伍技术设备首席执行官等都随着形势的变化而变化但企业多年形成的优秀的文化价值观却是不变的企业组织生命系统的基因DNA密码结构也是不变的掌握了不易的原理就为我们更好地探索组织生命系统的运行规律找到了哲学指南所以在企业的经营管理运行中要不断探讨不变的东西以不变应万变这些不变的东西也是最有价值的东西

简易

所谓简易就是在实现不易的过程中一定有最简单的路径在管理学上称为简单管理简单管理是现代管理发展的方向如实现管理的制度化规范化标准化渠道化流程化信息化等具有统一的路径才能实现简易简单管理并不是单纯而是一种化繁为简的高层次的管理只有在透彻了解组织发生发展运行变化规律的基础上才能拿出最精髓的管理方式从而实现管理的简易这些最精髓的管理思想绝非是一时之功而要经过长期的文化陶冶日久炼成

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